身為一名自身HR，我熟知HR常用的外交辭令，也能嫻熟地去跟應聘者溝通。也許是受到現在流行的熱播職場類腦殘劇的影響吧，似乎所有男女主角都是一副披荊斬棘的樣子，甚至可以分分鐘拿下幾百萬的大項目，而成功的關鍵，居然是給客戶太太送的一條合身的裙子而已。我不知道是不是現在的年輕人，都視電視劇中的男女主角為楷模，從而認不清自己了。  

然而實際上，各大中專院校，年年都在擴招，上一批畢業生尚未被市場容納、消化，新一批的畢業生已經開始沖向招聘會急于展現自我了。于是乎，廣投簡歷，卻應者寥寥。最讓人擔驚受怕的，就是HR說的一句：回去等通知吧。  

這句話簡直是求職者噩夢般的存在。手機恨不得7*24小時開機，偶爾出門，充電寶也要多帶一個備用，甚至不敢接聽閨蜜的長篇大論了，生怕占線漏掉了該接的電話。  

那么，HR的這句，回去等通知，究竟該如何理解呢？  

首先要看下整個面試過程。如果面試的很簡單，而且HR也只是簡單一句“等通知”就結束了面試流程，那么這個通知，估計你是永遠也等不來的了。所以，這種情況就不要去等待HR的通知了，該干嘛干嘛去吧，繼續投遞簡歷，尋求面試機會。  

如果HR說，回去等通知，請注意保持手機暢通。那么，就要恭喜你了，要求你手機暢通，說明HR真的會稍后聯系你，也就意味著，你應該是通過了面試了。  

其實，HR的這句“回去等通知”，只是個面試的結束語。真正面試情況如何，相信你在面試的過程中，已經有所感覺的。再結合一下HR說這句話時候的態度，語氣，基本上，就可以提前得出面試結論了。