其實在不少人身邊都有這樣一類人，雖然說他們加入兼職行業的時間比較早，似乎對于整個行業的認知和理解很清晰很透徹，但如果你跟他們深度攀談會發現他們一直在原地踏步，碌碌無為，沒有太好的發展，最根本的原因是因為她們沒有制定計劃。那么，怎么制定兼職長遠發展規劃？  

1.以行業大環境作為主要依托  

我們知道，任何兼職工作崗位只有市場有需求的它未來的發展才會好。舉個簡單的例子，雖然說現在也有不少人他們會在實體店鋪內購買衣服，但相對以往因為電商平臺的刺激，確實到實體店鋪消費的人少了許多。在這樣的大環境下，與其制定一個在實體店鋪內做營業員的發展規劃，倒不如制定一個先從淘寶客服開始發展，后期自己開店的規劃，相比較起來后者會好得多。  

2.以自己的興趣愛好作為堅守  

我們其實都知道，任何一個人他們對于自己有興趣的行業都會投入12分精神去研究。舉個簡單的例子，大多數人在刷微博的時候肯定會重點關注那些自己有興趣的，而不是去關注那些自己根本不懂根本不了解而且一點也不想了解的新聞。這個道理跟兼職從業是一樣的，如果你能將自己從小就接觸的而且特別有興趣的行業工作崗位作為主要的規定制定方向，確實是更好的做法。  

3.以大學專業作為優選  

特別是有很多大學生他們在第一次接觸兼職的時候根本沒有任何工作經驗作為依托，正是因為如此，更是應該重點選擇自己大學所學的專業。畢竟因為你現在0動手能力，0實踐技能，如果你有一定的理論知識作為支撐和后盾，不管是求職還是后期的兼職從業技能學習都會更快。  

上述這部分內容就是個人關于怎么制定兼職長遠發展規劃這個話題的全部解釋。需要提醒的是，既然叫做長遠的發展規劃，那么就意味著，它不能夠受到現在整個市場行業的太多束縛，所以大家在制定規劃的時候，不能夠制定得太過詳細，如果太過詳細，在后期的執行過程中，一旦你發現實際情況跟自己制定的存在沖突的地方，很可能就會讓自己陷入迷茫狀態。