每年一到畢業(yè)季，大學(xué)生求職被騙事件就頻繁被報道，本月以來，先后發(fā)生多起大學(xué)生生誤入傳銷遇害身亡事件，國家有關(guān)部門和互聯(lián)網(wǎng)平臺也在就求職陷阱進行整改，大學(xué)生作為高素質(zhì)人才，為什么會跌入傳銷陷阱呢?大學(xué)生求職過程中又該怎么辨別求職傳銷陷阱呢?

 

　　近期，國家四部門（工商總局、教育部、公安部、人力資源和社會保障部）印發(fā)通知，將開展為期3個月(8月15日～11月15日)的傳銷活動專項整治行動，嚴(yán)厲打擊、依法取締傳銷組織，尤其是對打著“創(chuàng)業(yè)、就業(yè)”的幌子，以“招聘”“介紹工作”為名，誘騙求職人員的各類傳銷組織，堅決予以鏟除。

 

　　作為剛走向社會的大學(xué)生、本是奔向美好未來，卻被各種求職陷阱所殘害，這是多么容易可悲的事情為什么大學(xué)生作為高素質(zhì)人才，不知道傳銷的實質(zhì)與危害嗎?為什么他們跌入傳銷陷阱呢?

 

　　1、大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻

 

　　據(jù)教育部統(tǒng)計，今年各高校畢業(yè)生人數(shù)高達795萬人，大學(xué)生找工作面臨很大的競爭壓力，就業(yè)非常困難，對于“畢業(yè)即失業(yè)”的大學(xué)生來說，很容易被“高薪、低門檻“的虛假招聘信息吸引，從而跌入傳銷陷阱。

 

　　2、大學(xué)生社會經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏

 

　　1、畢業(yè)大學(xué)生生剛離開校園這座象牙塔，社會經(jīng)驗不足，涉世不深，警惕性不高，對披著金融等名義實際為傳銷的組織的辨別能力不夠，很容易被人忽悠。而且缺乏對社會的了解、認(rèn)知與適應(yīng)。所以當(dāng)他們步入社會時，面對傳銷的花言巧語和“好工作、高收入”的誘惑，是很容易跌入傳銷陷阱。

 

　　3、大學(xué)生缺乏職業(yè)安全教育

 

　　當(dāng)前我國教育體制幾乎是以應(yīng)試教育為主，很多院校在對大學(xué)生教育中存在有不注重實踐經(jīng)驗、機械地講解枯燥理論的現(xiàn)象，影響了大學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)，而且對相關(guān)求職面試防騙安全知識的普及也沒有，大學(xué)生在缺乏經(jīng)驗的情況下走入社會,很容易跌入傳銷陷阱。

 

　　大學(xué)生求職過程中又該怎么辨別求職傳銷陷阱呢?

 

　　1、核對企業(yè)信息的真實性

 

　　大學(xué)生無論是網(wǎng)上還是招聘會求職，一定要核對該公司的基本信息，可以通過全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或天眼查等網(wǎng)站查詢其工商注冊信息，企業(yè)的成立時間、主營業(yè)務(wù)、公司規(guī)模等信息一目了然。

 

　　大學(xué)生在面試過程中向HR問清主營業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容以此來判斷，是否是傳銷陷阱，或直接明了，在網(wǎng)絡(luò)上搜“公司名稱 騙子”等關(guān)鍵詞，如果該公司涉嫌傳銷，那么就會看到很多之前上當(dāng)受騙的應(yīng)聘者發(fā)出的提醒。

 

　　2、不要輕信高薪誘惑

 

　　所有的傳銷陷阱都是打著“高薪誘惑”，來吸引大學(xué)生參與的，天上沒有掉餡餅的事，求職也不可能一蹴而就，大學(xué)生要保持頭腦清醒，不要被傳銷組織花錢巧語所蒙蔽

 

　　也不可能開始就能有高薪工作。如果應(yīng)聘公司并沒有就你的工作經(jīng)驗來談工資，而是表示各種不限，不限學(xué)歷、不限年齡、不限經(jīng)驗等告訴你隨便就能賺取高薪，這時候畢業(yè)生就要保持頭腦清醒，如果猶豫可以對其表示回家考慮，然后向父母、老師咨詢，不要獨自做決定。

 

　　3、電話面試和公司接人面試要警惕

 

　　對于那種電話面試就通知錄用你的公司，大學(xué)生一定要警惕，高薪招聘的面試怎么會如同兒戲，輕輕松松甚至只是電話面試你就被聘用了，等待你的只可能是傳銷陷阱。還有那種專門去接你面試的公司問題更大，正規(guī)公司是不會花時間和精力去接你面試的，對于這種反常規(guī)的現(xiàn)象一定要有所警覺。