目前正值暑假季，在校大學生為減輕家庭經濟壓力或提高社會實踐能力，走上社會尋找臨時工作。因為涉世不深，法律意識不強，沒有自我保護意識，很多暑期學生打工的正當權益難以保障，也給了一些黑中介和居心叵測的雇主以可乘之機。甚至被不法分子利用，給人身帶來危險。
重慶高中女生輕信“刷單”被騙6000元
重慶渝北警方介紹稱，這名被騙的女生叫小肖（化名），今年17歲，在渝北某中學讀高中。今年6月底學校放暑假后，萌生在網上做兼職刷信譽賺取新學期學費的想法。7月11日中午12時，小肖用手機上網瀏覽網頁時看到一則廣告說要招聘
網絡兼職，主要工作就是幫網絡商家刷信譽度。她按廣告上留下的QQ號聯系上了對方，對方稱該工作沒有基本工資，需要她先下訂單并支付費用，刷單成功后會將傭金和本金一并還給她。
隨后對方讓小肖把銀行卡賬號、QQ號碼、電話等信息發過去，后來對方還給她發來一個網絡鏈接，稱那是她的第一個單。小肖點進去后發現，自己需要下單的衣服每件120元，對方要求她購買3件，她在填完訂單后對方又發來一個二維碼，讓她掃描后支付360元。肖小笑刷完單后讓對方打錢過來，但對方卻稱他們公司規定要刷到6000元才返能還傭金和本金。小肖又按對方要求，相繼刷了6000余元的單。這時她要求對方返還傭金和本金，但對方一直不給她打款，還讓她湊齊10000元再說。
此時，小肖感覺不對勁，立即向渝北兩路派出所報警求助。目前，渝北警方正抓緊偵辦此案。
暑期打工陷阱多，來聽聽律師怎樣從法律角度見招拆招，避免在
假期兼職中收到人身和財產的損失。
1. 要干滿2月，否則不給錢
一些大學生被個體或流動服務的公司雇傭，講好以月為單位領工錢。雇主稱要干滿2個月，否則不給錢。事后雇主多找借口拖延工資。如果大學生不干了，雇主正好以其未干滿2個月為由不給錢。
【應對措施】拖欠工資，應立即停工，可到用人單位所在地或工作所在地的勞動監察部門舉報，或到當地的勞動仲裁委員會提起仲裁，要求單位支付拖欠工資。根據《工資支付暫行規定》，工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。“要干滿2月，否則不給錢”提法違法。
2、交押金，然后玩消失
通常在招工廣告上稱有文秘、公關等輕松、體面的工作，求職者只需要交一定的保證金即可上班。學生付錢后，招聘單位又說職位已滿，要學生聽候消息，接下來便石沉大海。
【應對措施】如被用人單位扣押保證金，可以到當地的勞動監察大隊舉報，也可以到當地的人民法院起訴。《勞動合同法》規定，用人單位招用勞動者，不得要求其提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，用人單位向大學生收取保證金的行為違法。
3、受工傷，索賠無門
一些個體建筑承包者故意將一些苦、臟、累、險的工作交給他們，不與其簽訂合同，一旦發生工傷等情況，打工者多索賠無門。
【應對措施】最好不去工地打工，如要去，一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據，如勞務合同、卡牌、飯票、打卡記錄、工資條等。如公司拒簽合同，學生就要留意保存證據，如入職通知書、工作牌、工作裝、證人證言等。一旦發生糾紛可以此向用人單位主張權利。
4、以“高回扣”為誘餌，誤入傳銷組織
以招銷售人員為名，應聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品，然后公司再讓應聘者如法炮制去哄騙他人，以高回扣作誘餌。
【應對措施】核實公司是否進行工商注冊，主營業務。拒絕購買商品；如上當購買商品，可到法院起訴撤銷買賣合同，要求公司返還價款。但要保留證據，如收款的收據等。
提醒：凡要求交納費用，并依靠發展人頭來給付報酬時，極可能是傳銷組織。萬一被強制加入，要及時報警。
5、發展演藝事業，讓學生自掏腰包花大價錢
通常稱招模特或個性、影星培訓班，要學生花大價錢照藝術照參加篩選，再找借口說應聘者條件欠缺拒絕。有的是以娛樂場所特種行業的高薪吸引求職者，甚至逼其做色情交易。
【應對措施】勞動法禁止用人單位事前向勞動者收取押金等費用，用人單位以拍藝術照為名向大學生收取費用，應拒絕，此種費用多有欺騙性質，由于其提供了拍照等服務，一旦交納，很難追回。另外，如被逼做色情交易，須斷然拒絕，如果人身安全受到威脅，應立刻報警。
6.以中介名義幫忙找工作，收費后無限拖延
聲稱已做了好幾年中介，幫無數學生找到合適的打工機會。大學生們覺得委托中介省時省力，就交了中介費，但中介結構以無合適崗位為由，拖到同學開學，不了了之。
【應對措施】事前先核實中介機構的信用狀況，可到企業信用網查詢；交費前需要求中介機構明確其服務的期限、價款及違約責任等，簽訂書面合同，留存收款憑證。當中介拖延不給找工作時，可要求解除合同，返還中介費，要求中介公司承擔違約責任。
防騙四招：
查資質 善觀察 簽合同 多留證
網上兼職崗提醒，萬一被騙，要及時報案。應盡可能保存并提供證據，如錄音、發票等，避免與騙子公司直接發生沖突，保障人身安全。如何才能識破
網絡兼職的騙局，李學輝律師提供了四種方法：
一、通過紅盾網、工商行政網站即可驗明對方是否是正規公司，是否具有合法資質；
二、騙子公司多善于“包裝”自己，常選擇交通便利、設施一流、裝修豪華的辦公地點，以迷惑求職者；
三、依法簽訂雇傭合同或勞動合同，明確權利義務，可在網絡上找合同模板；
四、當時不答應，告訴對方回去商量一下，第二天再給答復，回去多聽取身邊親朋好友的建議和意見，防止頭腦發熱被“忽悠”。
