那些即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，大家都很期待馬上畢業(yè)并走入社會(huì)，賺取自己離開(kāi)學(xué)校后的第一桶金。但是，讓很多大學(xué)生感到困惑的是，不少用人單位提出“實(shí)習(xí)期間沒(méi)有工資”。

 

　　在青海省人民醫(yī)院實(shí)習(xí)的趙同學(xué)告訴記者，她是青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理系的學(xué)生，已經(jīng)在省人民醫(yī)院實(shí)習(xí)了6個(gè)月，但是到現(xiàn)在醫(yī)院從來(lái)沒(méi)有給她發(fā)過(guò)工資，連生活補(bǔ)助都沒(méi)有，生活費(fèi)還得一如既往跟家里要，感到很苦惱。“關(guān)于實(shí)習(xí)生工資的事，我問(wèn)過(guò)同校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們，都說(shuō)沒(méi)有工資。”趙同學(xué)說(shuō)。

 

　　從青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校工程管理系畢業(yè)的張同學(xué)告訴記者，他是2012年6月畢業(yè)的，在學(xué)校安排實(shí)習(xí)那段時(shí)間，他找了一家實(shí)力較強(qiáng)的公司實(shí)習(xí)，但實(shí)習(xí)期間同樣沒(méi)有工資。張同學(xué)認(rèn)為，大學(xué)生實(shí)習(xí)期間雖不能給單位帶來(lái)太大的利益，但也是付出勞動(dòng)的，就算沒(méi)有工資，也應(yīng)該有點(diǎn)補(bǔ)助。

 

　　關(guān)于實(shí)習(xí)生該不該有工資，網(wǎng)絡(luò)上眾說(shuō)紛紜。網(wǎng)友“子乎日”認(rèn)為，國(guó)家對(duì)實(shí)習(xí)期間的工資沒(méi)有規(guī)定，但并不是說(shuō)畢業(yè)實(shí)習(xí)生不該要工資。實(shí)習(xí)生可以要求你應(yīng)得的工資，出現(xiàn)問(wèn)題可以向勞動(dòng)局投訴。盡管單位為實(shí)習(xí)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但是實(shí)習(xí)生也付出了很多努力，做出了自己的貢獻(xiàn)就應(yīng)該勞有所得。而一位熱心網(wǎng)友卻有不同見(jiàn)解，認(rèn)為大學(xué)生實(shí)習(xí)期間并未和學(xué)校脫離關(guān)系，學(xué)生的行為屬于社會(huì)實(shí)踐，不能和用人單位構(gòu)成實(shí)質(zhì)意義上的勞動(dòng)關(guān)系。此外，實(shí)習(xí)學(xué)生不具備《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者身份，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐或勤工儉學(xué)出現(xiàn)糾紛不在《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，報(bào)酬也不適用《勞動(dòng)法》中對(duì)最低勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。但是，作為一種勞動(dòng)付出，實(shí)習(xí)生如果想要工資，可以和接收單位商議，或者由學(xué)校出面與接收單位簽訂協(xié)議，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的待遇。