要想找份靠譜的兼職，正規(guī)的兼職渠道是必須的。然而，漫天飛舞的宣傳單、信息豐富的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、各種中介代理……哪些才是可信任的？找到兼職工作了，大學(xué)生們還得注意維護(hù)自身的合法權(quán)益。

 

兼職半年，只拿到1500元

 

　　大學(xué)生網(wǎng)上兼職刷單倒虧半個(gè)月生活費(fèi)、大學(xué)生兼職被騙2000元保證金、大學(xué)生兼職遭遇連環(huán)騙……大學(xué)生在兼職過(guò)程中被忽悠的案例屢見報(bào)端及網(wǎng)絡(luò)。去年畢業(yè)于浙江工商大學(xué)、來(lái)自松陽(yáng)的李慧馬就有一次拼命干活，工錢卻拿不全的經(jīng)歷。

 

　　在班上，李慧馬可算是兼職經(jīng)歷最豐富的了，同時(shí)也是最坎坷的。大一時(shí)，李慧馬就有了一份兼職——“同學(xué)網(wǎng)”的浙江省宣傳大使。“名頭聽著挺響的，其實(shí)就是把這個(gè)類似于‘人人網(wǎng)’的社交網(wǎng)站推廣到省內(nèi)的各大高校。”李慧馬說(shuō)。

 

　　當(dāng)時(shí)，經(jīng)由同在杭州上大學(xué)的老鄉(xiāng)學(xué)長(zhǎng)介紹，李慧馬得到了這個(gè)兼職，“同學(xué)網(wǎng)”一方承諾的報(bào)酬也讓他高興了很久。“每個(gè)月的保底工資就有600至800元，每推廣一個(gè)學(xué)校按照推廣活動(dòng)規(guī)模的大小還有一至兩百元的提成，我估摸著如果一個(gè)月推廣3個(gè)學(xué)校的話怎么說(shuō)也有1000元左右的收入。”

 

　　有了這個(gè)動(dòng)力后，李慧馬干勁十足，半年時(shí)間里就在寧波大學(xué)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江理工大學(xué)等省內(nèi)約10所高校內(nèi)做了推廣活動(dòng)。“一個(gè)個(gè)學(xué)校跑還是很辛苦的，特別是有時(shí)候還得出杭州，另外還要對(duì)網(wǎng)站的注冊(cè)情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)及匯總，可是一想到報(bào)酬不少還是堅(jiān)持了下來(lái)。”

 

　　讓李慧馬沒(méi)想到的是，活干了，可報(bào)酬卻沒(méi)拿到多少。李慧馬說(shuō)，本來(lái)半年下來(lái)，保底工資就有三四千元，加上推廣活動(dòng)的提成，至少也有四五千元，可實(shí)際拿到手的卻只有1500元。“當(dāng)時(shí)也沒(méi)有想那么多，也不相信會(huì)拿不到錢，就先拖著了。”

 

　　可出人意料的是，這一拖就拖到了“同學(xué)網(wǎng)”倒閉。第二年，“同學(xué)網(wǎng)”就倒閉了，李慧馬對(duì)于剩下的報(bào)酬也不抱任何希望了。“我們只是一個(gè)大學(xué)生，想想還是算了，維權(quán)討薪也得費(fèi)很大的工夫。只能自認(rèn)倒霉，當(dāng)做一次教訓(xùn)了，后來(lái)幾次兼職自己就謹(jǐn)慎多了。”

 

　　兼職維權(quán)三步走

 

　　如今，在大學(xué)校園里，做兼職似乎成了學(xué)生的一門“必修課”。一些學(xué)生白白出了力，卻拿不到工錢，甚至落入招工騙子的陷阱，不僅損失了錢財(cái)，還浪費(fèi)了時(shí)間和精力。就如何維護(hù)兼職大學(xué)生的自身權(quán)益，晚報(bào)“新聞智庫(kù)”專家、浙江晟耀律師事務(wù)所律師徐淑華給同學(xué)們分享了“兼職維權(quán)三步走”。

 

　　第一步：通過(guò)正規(guī)的兼職渠道，看用人單位是否正規(guī)。

 

　　首先，兼職最好通過(guò)正規(guī)的兼職渠道，若是通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，則要注意其是否“三證齊全”，“三證”指：勞動(dòng)、人事部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證，工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，物價(jià)部門頒發(fā)的收費(fèi)許可證。而用人單位則要注意營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及經(jīng)營(yíng)范圍。“如果用人單位存在非法經(jīng)營(yíng)或是其他問(wèn)題，一旦出了事，在那里兼職的大學(xué)生也容易被牽涉進(jìn)去，這樣事情就變得復(fù)雜和麻煩了，所以一定要看清楚用人單位是否正規(guī)。”徐淑華說(shuō)。

 

　　第二步：最好與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議。

 

　　徐淑華建議，大學(xué)生兼職時(shí)最好跟用人單位簽訂書面用工協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間、工作崗位等。雖然大學(xué)生兼職不在勞動(dòng)合同法的保護(hù)范疇之內(nèi)，和用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，但依舊有雇傭關(guān)系，兼職期間一旦合法權(quán)益受到侵害，或造成其他傷害，仍可尋求法律救濟(jì)。同時(shí)，應(yīng)保留工資單、工作服等證明與用人單位發(fā)生勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)。

 

　　第三步：工資結(jié)算遵循及時(shí)性原則。

 

　　徐淑華認(rèn)為，大學(xué)生在兼職時(shí)要積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，完成了規(guī)定的工作量，應(yīng)盡早結(jié)算。“要提前和用人單位溝通好報(bào)酬支付時(shí)間，最好是有書面協(xié)議，完成任務(wù)了就結(jié)算，若是當(dāng)天不結(jié)算，可要求用人單位出具蓋有公司印章或是負(fù)責(zé)人簽名的結(jié)算單。”徐淑華說(shuō)，“這樣就避免了某些用人單位隨意克扣、惡意拖欠等危害大學(xué)生合法權(quán)益的行為。”

 

　　正規(guī)兼職渠道哪里找

 

　　大學(xué)生兼職越來(lái)越火熱，在與社會(huì)這所大學(xué)“親密接觸”的過(guò)程中，不少大學(xué)生往往因?yàn)樯媸啦簧罨蚣庇谇蟪桑�在兼職過(guò)程中吃了虧。若是通過(guò)正規(guī)的兼職渠道，那么大學(xué)生兼職的安全性也能大幅提高。在麗水，有哪些正規(guī)的兼職渠道呢？

 

　    通過(guò)兼職QQ群、微博等可以找到正規(guī)的兼職信息。