時下正值校招季，打算找工作的應屆畢業生們也迎來了大學生涯最忙碌也最重要的時刻，然而在“更難就業季”的大環境背景下，社會競爭加劇，對于涉世未深的大學們，又該如何在眾多求職者中華麗逆襲，走好找工作的第一步呢?

 

　　一、分析個人性格，根據興趣確定職業方向

 

　　我們都知道每個人的性格都是不同的，有的人性格外向，善于言談，人際關系能力強，相對來說可能就比較適合類似于管理、公關、營銷這樣的崗位;而有的人則性格內向，忠厚老實，喜歡獨立地去思考問題，可能就比較適合去做財會工作。因此大學生們在找工作前，不妨問問自己的興趣在哪里，通過自己學習過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己擅長的喜歡的，哪些又是自己的弱項，準確分析出自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足，確定好職業發展方向。

 

　　二、面試之前，要對應聘企業情況心中有數

 

　　某職業技術學院的王同學，曾面試過學校某協會組織部部長的職務，然而接到面試之后，什么準備都沒做，對這個協會也不了解，職前預演也沒有。最后面試時非常緊張，回答問題時不夠自信，被刷了下來。其實求職中這樣的案例還有很多，因此專家建議大學生們在面試前不妨了解一下所要應聘企業的基本情況，比如應聘的企業的產值有多少、規模有多大，需求什么崗位等等。關于企業的應聘渠道，有網申、宣講會、招聘會、企業實習和上門自薦等等。一般來說，通過海投簡歷獲得面試機會的概率是極低的;由熟人內部引薦入職，也只有在企業崗位空缺時才管用;而宣講會每場必去，也是積累經驗和尋找機會的好方法。如果想了解身邊有哪些招聘會或宣講會正在進行，不妨上網查查這方面的信息或者下載一些求職APP，尤其是一些求職APP，可以為你準確定位出身邊的招聘會、宣講會信息，方便快捷、省時省力，同時求職者可以在線投遞簡歷等等。

 

　　三、自信沉著，保持良好的求職心態。

 

　　求職者一旦具備了良好心態，就會在面試時精神飽滿、意氣風發，充滿自信，講起話來語意肯定、語氣懇切，操縱言辭得心應手，講起話來侃侃而談，這在很大程度上也會為成功應聘加分不少，說不定還能談到一個意想不到的好價錢。

 

　　四、利用可掌握的資源，了解市場薪酬行情。

 

　　大學生由于涉世未深，在面試談薪時容易出現“求高求大”或是“不自信”的兩面心理，據調查發現，部分大學生在求職時要么不是抱有“求高求大”心理，要求用人單位工資、福利、住房、地理位置、工作環境及日后的發展空間都十全十美，要么就是抱有“不自信”心理，害怕自己找不到工作，面試時任由用人單位開價，連開口談薪的勇氣都沒有。對此，不少有豐富求職經驗的過來人士建議，大學生們在求職前可以利用手上可掌握的一些資源，比如咨詢一下自己的同學、朋友、親戚、從事同行業的人大概的薪資待遇如何，也可以上網或者下載手機軟件等途徑查詢市場行情，比如一覽APP，它不僅擁有豐富的宣講會、招聘會信息，還有免費查薪酬功能，對于很多迷茫的職場新人精準了解薪酬數據則很受用。

 

　　時下畢業生找工作不容易，要學會利用求職APP找工作，同時也要有越挫越勇的精神，在求職失敗后，找出失敗原因，尋求應對的方法，而不是怨天尤人。相信在掌握以上四步方法后，大學生們一定能在求職面試中華麗逆襲，成功找到滿意工作。