通過(guò)兩次簡(jiǎn)單的電話面試，大四學(xué)生雷鵬就輕松被深圳一家“名企”錄用。對(duì)方的草率，讓他起了疑心，他致電這家企業(yè)卻得知其近期根本沒(méi)有招聘計(jì)劃，來(lái)電者被證實(shí)為騙子。為了給求職大學(xué)生提個(gè)醒，雷鵬根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和網(wǎng)絡(luò)資料，做了份求職防騙手冊(cè)，共介紹了10種求職騙局。記者昨日發(fā)現(xiàn)，雷鵬總結(jié)的這份《大學(xué)生求職防騙手冊(cè)》傳到網(wǎng)上后，微博閱讀率已突破20萬(wàn)人次，轉(zhuǎn)發(fā)也多達(dá)330多條。不少網(wǎng)友看完后，紛紛稱贊這份求職防騙手冊(cè)做得詳細(xì)實(shí)用。

　　十大求職“騙局”

　　1 冒充名企電話邀請(qǐng)面試：通過(guò)郵件、電話、短信等形式通知面試，大都是知名大企業(yè)。但大公司一般是企業(yè)郵箱，如郵箱或電話多是私人用戶，就要注意核實(shí)了。

　　2 牛皮癬式招聘廣告：這類招聘常見(jiàn)于街上的公交站臺(tái)和電線桿。這種廣告根本不要信，要么是中介，要么就是不正規(guī)的公司。

　　3 小公司大量招納人才：一些咨詢公司大量發(fā)布招聘信息，去招聘現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大，辦公室也異常簡(jiǎn)陋。這些公司的招聘都是為其他公司代招，招去后也多從事銷售相關(guān)工作，報(bào)酬低，無(wú)保障。

　　4 持續(xù)招聘管培生：看到這類的廣告最好打聽(tīng)下，看公司規(guī)模，以及是否有這樣的崗位安排和晉升機(jī)制。很多銷售公司打著招聘“儲(chǔ)備干部”、“管理培訓(xùn)生”等名號(hào)，大量招聘銷售人員，并以培訓(xùn)為由，給予廉價(jià)報(bào)酬，卻無(wú)任何晉升機(jī)制。

　　5 招聘信息常年有效：一些招聘企業(yè)往往打出這類旗號(hào)：不限報(bào)名時(shí)間，對(duì)學(xué)歷、專業(yè)也沒(méi)有任何要求，還能接受兼職、全職，且待遇豐厚。求職者應(yīng)謹(jǐn)慎。

　　6 面試全程靠電話或視頻：除非是官方正規(guī)渠道收到的面試邀請(qǐng)，其他非官方途徑基本上都是騙人的。另外，騙子電話面試一般都是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

　　7 待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：工作簡(jiǎn)單、工作時(shí)間短、福利好，很多傳銷組織會(huì)打出這樣的招聘啟事吸引你報(bào)名。另外，如待遇有的甚至高出同行好幾倍，其中的虛假成分將非常大。

　　8 面試選在賓館出租屋：如去偏僻地方的賓館或出租屋面試，除非是從公司官方渠道得到的通知，否則一律不要相信。

　　9 簡(jiǎn)單面試便通知崗前培訓(xùn)：很多咨詢、培訓(xùn)公司根本沒(méi)有用人需求，也在招人，并利用培訓(xùn)賺取利潤(rùn)。而且這些培訓(xùn)基本都是不正規(guī)的，頒發(fā)的證書(shū)也得不到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

　　10 面試后收服裝費(fèi)工費(fèi)：如在入職前通知交納一筆費(fèi)用，少則幾百元，多則幾千元，如工作服費(fèi)、體檢費(fèi)、保證金等，大家一定要小心。