案例：大學生小嚴在暑期找了一份發(fā)單頁的兼職。應聘時，公司口頭承諾：每日需發(fā)放2000份單頁，日工資80元，按日領取。小嚴看待遇還可以，就開始上班。可從第一天開始，公司就未按日發(fā)放工資。招聘經(jīng)理解釋：公司財務出差，一周后回來補發(fā)。小嚴繼續(xù)工作，一個月后公司仍未補發(fā)工資，小嚴提出辭職。公司以小嚴提前辭職，給公司造成損失為由，拒絕支付工資。

網(wǎng)上兼職崗提醒：大學生找兼職，最好的方法是咨詢學校的勞動就業(yè)服務中心，或由學校負責聯(lián)系用工單位。若必須自己尋找，則應注意識別職介機構是否合法。合法的職介機構應當具備《職業(yè)介紹許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》，并可在當?shù)毓ど叹忠约叭肆�資源和社會保障局網(wǎng)站上查詢到。如果遇到職介機構或用工企業(yè)收取押金或者保證金的情況，必須明確收押金本身就不合法，只要對方談錢就必須慎重考慮。必要時，可直接向該機構或企業(yè)所在地區(qū)的勞動監(jiān)察機構投訴。