首先，要核實招聘單位主體資格，可以通過查驗對方營業執照或是登錄官方網站進行核實，最好能到公司實地查看，以確定招聘單位是否名副其實。
其次，工作之前要與用工單位簽訂正式的用工合同或者書面協議，除約定好工作時間、工作內容、勞動報酬等內容外，最好對違約責任及賠償也作明確約定。通過中介介紹的兼職，也要簽訂這樣的約定，謹防落入陷阱。
再次，正規的兼職招聘，用人單位不會收取任何費用，如果遇到以各種名義先要收取費用的，要盡量回避，同時要保密個人信息，特別是私人賬戶、密碼等切不可隨意泄露。
最后，放低姿態，端正心態，對于那些舒服又容易賺錢的招聘信息，要多打幾個問號，切勿輕信上當。
