兼職已成為勞動者增加收入的一種有效途徑，但在多一份收入的同時，兼職者也給自身帶來了一些隱患。在從事這份工作的時候沒有辦法簽訂合同，只能是通過按件的方式來計工資，實現自己的一個勞動所得的一個過程。那沒有簽訂合同，如何更好的來保護我們自己的合法權益呢？  

兼職工作的權益要怎么保證？  

第一，兼職工作者沒有辦法簽訂勞動合同，但是我們會有完成工作所要支付的工資的一個標準，那這個有的會在工作中有所體現。我們如果參與兼職工作，一定會有一個介紹，或者會在APP上體現我們所付出的勞動和工資標準是什么，那大家就可以按照這個標準來進行更好的工作和領取工資的行為。那這樣的話就，就能夠很好的證明我們曾經在這里工作過，而且我們工作的內容也會有所體現，我們一定要保留好自己工作的一個證據，如果說我們的合法權益受到了侵害，還可以通過各種途徑來來讓自己的合法權益得到保護，這樣才能更好的讓我們從事兼職工作。那我們都知道兼職工作相對于全職工作來說，實際上會更自由工作的，方式也會更簡單，但是呢，他給出的福利待遇卻遠遠不如全職工作者，而且他也不能像全職工作者一樣參與職位競爭，也就是說兼職工作在自我發展上面沒有過多的競爭空間，這也就使得我們的工作效率相對沒有那么高，積極性也會銳減。很多人在兼職工作方面確實是出于無奈而進行的選擇，所以說在兼職工作在很多方面是處處于劣勢的，但這些都沒有關系，那既然我們選擇了他，就有他的理由，所以說我們一定要能夠保護自己的合法權益不受損害，這是最主要的。  

第二，那兼職工作者要想保護自己的合法權益，還需要對兼職工作的來源有一定的信心，這個信心指的是一般都是熟人介紹，或者說跟自己相關聯的人的一些兼職工作，這樣的話對于我們的合法權益，也能夠更好的體現，也不用擔心我們做完兼職工作會得不到工資這樣的情況。所以說我們在選擇兼職工作的時候還是需要更加的細致一些，也要更加謹慎一些，以免后續出現工作完成了卻沒有得到工資這樣的情況。即使現在有很多的途徑可以來實現我們要回兼職工作的工資，但是由于兼職工作的工資不是很多，而且這些途徑的話都有比較繁瑣，很多人都是望而卻步，勁兒置之不理，這樣就會讓我們對兼職工作的付出付諸東流，而且還會從此排斥兼職工作，讓我們對兼職工作失去信心，也就沒有辦法做出選擇了。這樣就會給我們的兼職工作帶來一定的阻力，讓我們沒有辦法在繼續信任兼職工作，也會讓自己工作的時間留下一片空白，所以說我們盡可能的能夠在從事兼職工作的時候有更安全的保障，來保障自己的合法權益。  

第三，那兼職工作要想保護好自己的合法權益，還需要我們在工作的時候一定要能夠按照要求來完成任務，這也是非常重要的一點。那很多糾紛都是因為產生矛盾的雙方沒有很清楚的看到對方所給出的一些條件，所以說我們在做兼職工作的時候，也可以說更加細致的去查看那個兼職工作的內容，這樣才能讓我們高質量或者保證質量的完成任務，實現我們兼職工資的需要。  

想要維護我們從事兼職工作的合法權益還需要我們從源頭開始對自己的兼職工資把關，已實現我們能夠更加順利選擇兼職工作，從而更好的完成兼職工作，讓我們能夠順利拿到兼職工資這樣的需求。只有源頭保證了，那后面的事情也會能夠順理成章前進下去了。