找兼職開始工作以后，就自然開始和同事們打交道。可是要知道同事和同學(xué)是不一樣，跟他們相處有著不同規(guī)則。其實(shí)在工作中，除了要把自己的工作做好，剩下的就是和同事的關(guān)系了。想要在工作中保持好心情，除了能順利完成自己的工作任務(wù)，就是要和同事保持良好的關(guān)系。很多剛剛進(jìn)入工作的人，都會(huì)有這方面的苦惱，不知道自己該如何跟同事相處。  

就算是兼職也要懂得這些職場人際關(guān)系  

職場人際關(guān)系一：不要和任何一名同事成為死對頭。  

職場中，總有各種不同性格的人，我們不能夠做得人人都喜歡，我們也未必對某個(gè)人覺得有好感。但我們還是要保持友好和禮貌，重點(diǎn)是在與發(fā)展和維護(hù)人際，所以即使不能讓對方變成我們的朋友，也不要變成死對頭，多一個(gè)敵人就是為自己制造多一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。  

職場人際關(guān)系二：你的幫助，將來會(huì)助你一臂之力。  

在力所能及的范圍內(nèi)主動(dòng)的幫助同事，不求立即回報(bào)，這樣是不斷累積人際資產(chǎn)的重要方法。我們身在職場，難免說我們在某些時(shí)候需要他人的幫助，平常多幫助別人，關(guān)鍵時(shí)刻才能夠獲得同事的支持與幫助，不會(huì)讓自己在遭遇危機(jī)時(shí)候手無足措。幫助他人也是在幫助自己。  

職場人際關(guān)系三：少在背后說閑話，特別是領(lǐng)導(dǎo)的。  

說話可以拉近人與人之間的距離，也可以把人的距離推的更遠(yuǎn)。俗話說”良言一句三春暖,惡語傷人六月寒”,八卦閑聊是要避開他人的軟肋，特別是上司的是非。討論別人是非都是不明智的行為，不是所有的事情都可以抱怨的，上級(jí)是不會(huì)喜歡搬弄是非的人的，你的說的每一句牢騷、每一句不滿都很有可能會(huì)傳到你上司的耳朵里。  

職場人際關(guān)系四：專業(yè)知識(shí)固然重要，積極形象也很重要。  

人們更喜歡和和樂觀積極的人合作，記得和他人溝通交往的時(shí)候保持自己的真誠，但也不要忘記累積自己的實(shí)力，積極的態(tài)度能夠讓人更愿意和你一起工作，但工作的表現(xiàn)還是得靠自己的實(shí)力去實(shí)現(xiàn)。  

其實(shí)職場人際關(guān)系也沒有大家說的那么復(fù)雜，并不是隨時(shí)隨地都在爾虞我詐。只要在你能夠做好自己的本分，不去暗算別人，別人也不會(huì)主動(dòng)來攻擊你。做好分內(nèi)事，時(shí)不時(shí)的幫助他人，不僅僅能夠得到同事的喜歡，還能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，何樂而不為呢?