對于我們職場中人來說，辭職跳槽都是司空見慣的事情。但我們找的工作不合心意，當我們面對的薪資待遇沒有到位，當我們與同事和領導相處的不夠愉快，當我們的成長已經在公司得不到更好的平臺，我們都有可能立馬辭職不干，重新尋找新的職場空間。但是，辭職雖然是一件常事，但是并不是所有的情況都適合辭職。下面這些情況我們就建議不能立馬辭職跳槽。  

當我們在工作當中遇到難以解決的事情，僅僅是因為想逃避這個問題，我想要跳槽辭職的時候，請一定要堅持下去。每一個職場中人在一個公司坐的久了，都可能會產生一個舒適區，呆的越久越舒服。但是我們也知道，一旦工作中出現困難，出現難題的時候，很可能就會產生不安全感和壓力，從來就想跳槽這件事情。這個時候，堅持下來面對問題，解決問題是至關重要的。因為辭職解決不了我們個人的能力問題，如果我們在這家公司遇到問題就逃避，那么在另外一家公司遇到同樣的問題的時候，我們還是無法解決，我們的個人能力永遠無法得到提升。那么我們還奢望什么升職加薪呢。  

當我們個人的財富資本不夠支撐我們的日常生活，我們不能急于跳槽，這山望著那山高。我們先需要耐心的積累我們的原始資本，同樣也需要積累更多的工作經驗，提升我們的工作情況，談論辭職跳槽的事情。