現在有一部分人士他們在企業工作的過程中經常會出現比較尷尬的狀態，什么狀態呢？就是同事都不待見他們。為什么會這樣？因為他們經常要同時擦屁股。那么，應該怎么避免在企業內部拖同事的后腿？

首先大家要明白的是，所謂的同事幫你擦屁股，你拖同事的后腿，指的是你工作上的相關事宜沒有辦法獨立去搞定，需要由同事來幫你搞定，這叫做拖同事的后腿。

在了解了這個事實之后，大家應該也都知道了，到底應該怎么做才能避免拖同事的后腿？第一，你應該盡可能跟大家多互動和溝通，如果你能維持這樣的狀態，在發現對方認為你是負擔的情況下、就能第一時間撤退，對方沒有幫你做事，所以你沒有扯他們的后腿。第二，你必須要盡可能提升自我的工作能力，如果你只是不停避免別人幫你做事，而自己又做不好事情的話，你會發現，你不但在拖同事的后腿，而且在拖企業的后腿，因為一般來說，企業的領導他們是以一整個部門的工作完成情況來衡量這個部門的工作效率的，因為你這項工作沒有完成，所以就會拖這個部門的后腿，而且還會導致企業的整個運作閉環受到一定影響。

乍聽好像上面這樣的做法還挺簡單的，但其實真正執行起來是有一定難度的，個人認為想要把上面這些所有的一切都把握到位，有兩個很重要的要點，第一，就是從理論層面上去學習，第二，就是要將主時間都完全投入到公司事情的執行過程中去，如果你只是不停想、沒有去實踐的話，在后期還是會按照原來最開始的模樣去展現自我工作，還是沒有辦法獲得任何的提升，當然還是很不好的。

上面就是個人關于應該怎么避免在企業內部拖同事的后腿這個話題給出的答案了�？偟膩碚f，如果你能在企業內部跟大家都維持好的互動和溝通，而且盡可能將主要的時間和精力都放在工作相關事宜上面的話，應該在企業內部工作努力一段時間之后，都能將相關工作崗位的事宜獨立完成。