既然現在有很多應屆畢業生他們在畢業初期都會鎖定上市企業作為求職的優選，那么就側面的意味著，關于上市企業是否值得作為求職的優選這個問題的答案是肯定的。那么，到底它具有哪一些方面的突出優勢呢？

從具體的角度出發去理解，在上市企業內部上班能獲得很多方面的利好影響，第一，你能跟行業內部的頂尖人士一起共同作戰，能讓自我的能力在短時間內獲得比較快速的提升。第二你會發現，你的待人接物能力也相對原來狀態有明顯的改變。第三你會發現，你從這家上市企業離開之后，比如說工作三五年離開之后你能被鍍上一層金，能從更高的起點開始慢慢發展，說白了，對于自己的長遠發展都是有利好影響的。

就是因為如果將上市企業作為求職的優選，并且卯足全力去好好求職面試，最后是有大的概率和可能性，能進入上市企業內部工作的，而進入上市企業內部工作之后你又能獲得上面這一些從業方面的優勢，當然了，上市企業就應該作為大家求職的優先選擇，不是嗎？

不過需要提醒的是，所謂的上市企業可以作為求職優選，指的是你可以優先考慮求職上市企業，但是卻不建議大家將上市企業當成求職的唯一選擇，為什么這么說呢？因為確實有一部分人哪怕上市企業再好，他們自我的實際情況跟上市企業之間本身也不是特別對等的，比如說那些情商比較低的人，可能上市企業就不是適合他們，比如說那一些日常生活中有很多瑣事，需要很好平衡家庭和工作的那一些人，可能上市公司也不是特別適合，為什么？上市企業的前進步調非常快，如果你每天因為生活中的瑣事被耽誤，沒有辦法跟上企業的發展步調的話，想要在上市企業內部獲得發展會非常困難，甚至有可能最后會被辭退。

上面就是個人關于上市企業是否值得作為求職的優選這個話題給出的答案了。需要提醒的是，哪怕你以上市企業作為求職優先選擇，如果你沒有把握好后期的求職細節，還是沒有辦法順利求職、獲得崗位的入職邀請，因此在前期求職環節的把握上，需要多花一些時間去落實。