根據小編了解，現在有一部分大學生他們在畢業(yè)初期就一直想著畢業(yè)后一定要做銷售，因為銷售的工資比較高。那么，銷售為什么工資高是因為難度大嗎？下面就跟大家具體說一說它的工資收入跟難度大小之間的關系。

銷售的工資之所以高，其實是企業(yè)它們安排的必然結果，為什么呢？因為企業(yè)需要銷售人員通過盡情銷售的方式為企業(yè)帶來更高額的利潤回報，所以他們就會以高工資作為激勵、希望大家能用盡全力。什么意思呢？比如說可能銷售人員賣一臺車，他能夠獲得1000多的績效抽成，但對于這家企業(yè)來說，它可以因為這臺車而獲得二三十萬的純收入回報，所以為了能讓銷售多賣車，讓自己多賺錢，他們就會以各種各樣的激勵政策來進行銷售，而高工資就是其中之一。

市場營銷銷售人員，在發(fā)現企業(yè)領導愿意給自己這么高工資、這么高績效回報的情況下，可能在自己這個月已經賣了10臺車的情況下，為了達到對方所設定的賣12臺、就能額外獎勵2000、3000的額這個標準，他們就會盡可能去去銷售，但是他們畢竟已經將那些所有可以被開發(fā)的客戶都開發(fā)出來了，那現在應該怎么辦呢？就是通過各種各樣高難度的方法去挖掘潛在客戶。

說白了，銷售的工資高跟它的難度大是有一定關聯性的，因為它的難度比較大，所以企業(yè)才會給出這么高的工資，畢竟他們如果是難度非常低的客服人員又或者是前臺人員的話，可能企業(yè)就不會用這么高的工資去聘請大家了，但兩者之間的關系并不是直接對等的。之所以銷售會工資高，主要是因為企業(yè)為了賺錢才會給他們那么高的工資，而之所以銷售的從業(yè)難度會比較大，是因為銷售人員他們?yōu)榱四塬@得更高的工資，會盡可能去卯足全力來銷售。

上面就是個人關于銷售為什么工資高是因為難度大嗎這個話題給出的答案了。總的來說，銷售的工資高其實跟難度大有一定關系，但兩者之間的關系并不是直接的，不能因為從業(yè)者的工資高，就直接將它等同于難度相當之大。