當(dāng)今的社會(huì)是高速發(fā)展和相互融合的一個(gè)社會(huì)，我們都知道，情商越高的人，代表著我們的人際關(guān)系更加的友好，也代表著我們的人脈關(guān)系能夠建立得更加的廣博與深厚，更加有利于我們職場和事業(yè)的發(fā)展。那么在職場，如何培養(yǎng)我們的高情商呢？情商高的具體表現(xiàn)又有哪一些呢？  

第一，古話說的好，難得糊涂。在職場上同樣如此，很多的時(shí)候，真正聰明的人，真正情商高的人，心里都是很明白和透徹的，但是他們不會(huì)吧那一層窗戶紙捅破，不會(huì)讓水底的那一塊石頭顯現(xiàn)出來，也就是說他們更加的大智若愚，看破了也不說破，具有真正的適當(dāng)糊涂的，懂得水至清而無魚的人生智慧。同時(shí)，他們也非常明白，人與人之間，在職場上更多的是一種互惠互利的關(guān)系，不能夠太計(jì)較得失，也不能太計(jì)算誰對誰錯(cuò)。  

第二，有一種冷叫媽媽覺得你冷，有一種好叫爺爺覺得你好對你好。而在職場，真正情商高的人懂得用魚的思維去釣魚。真正情商高的人從來不會(huì)用自認(rèn)為對別人的好的方式去對待別人，那樣純粹是一種自以為是，他們是能夠留心細(xì)心的觀察對方內(nèi)心真正的需求，給對方內(nèi)心真正想要的，甚至是一直想要卻得不到的。這樣才能夠真正的打動(dòng)和觸動(dòng)對方。  

第三，真正情商高的人，并不是一直都是處于主導(dǎo)地位永遠(yuǎn)都是在說教別人侃侃而談的人，他們往往都是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候懂得傾聽的人。在現(xiàn)實(shí)的職場和人際關(guān)系中，有效的傾聽是非常能夠得到別人的尊重的，也是非常有利于我們收集信息，洞察別人心里的有效措施。情商高的人明白有的時(shí)候，傾聽比傾訴更要有意義。