我們現(xiàn)在職場上的很多工作，進(jìn)入的門檻看似都非常的低，獲取報(bào)酬的回報(bào)力也非常的快。他給人一個假象，只要你一稍微努力就立馬就能產(chǎn)生回報(bào)。就像現(xiàn)在最流行的送快遞的工作，每天的工作時間都是固定的，只要他們能夠勤奮，風(fēng)雨無阻，他們就能很快的收獲到報(bào)酬。但是我想說，這樣一種沒有成長的工作，雖然看起來很勤奮很忙碌，但是他們也只是在混日子，一種非常努力的混日子的方式。那到底是什么樣的勤奮努力才能給我們的工作帶來質(zhì)的變化呢？  

第一，一定要善于思考。我們不能用日復(fù)一日的重復(fù)性的勞動來麻痹自己，如果我們沒有自己的思想，哪怕是天天泡在圖書館里學(xué)習(xí)他也不知道自己為什么要學(xué)，那些天天加班熬夜的職場中人，很多都只是被動的完成老板交代的工作，通過勤奮的名義給自己制造了一種充實(shí)的假象。所以我們一定不能選擇那種門檻比較低的工作，門檻低的工作回報(bào)率雖然快但是它的回報(bào)率很低，而且很容易被別人替代，非常容易被淘汰。  

第二，一定要選擇好自己的方向，并且有自己明確的目標(biāo)。雖然這個目標(biāo)不是那么容易一下就能達(dá)到，我們在朝目標(biāo)努力的時候也會感到迷茫甚至想要放棄，但是這個努力的過程真是區(qū)分普通人和牛人的關(guān)鍵時刻。很多的事情都只有在我們堅(jiān)持到了臨界點(diǎn)才能爆發(fā)出效果。任何事情想要成功，都沒有捷徑可走，最有效的方法就是堅(jiān)持別放棄。