最近同事小林過來辭職，原因很簡單，小林的姐姐開的少兒輔導機構需要人手，希望她回去幫忙。由于疫情原因，她姐姐的輔導機構已經虧了大半年了，原來的前臺、招生、老師助理等等都辭職了，現在恢復了，重新聘請不容易，而且成本高，需要小林回去幫忙。
小林去年剛來公司，在公司做的好好的，跟同事相處愉快，能學到東西，是她喜歡做的事情，而且這段時間公司也開始忙，現在離開對于公司也不好。
小林的父母跟小林說，現在姐姐忙不過來，招人又太貴，姐妹兩人要互相幫忙，回家幫幫姐姐。
小林知道，回去以后，為了壓縮成本，要把前臺、招生、老師助理這些活都是她來處理，簡單說就是打雜的，學不到東西，還會累死，而且以姐姐目前的財務狀況，估計工資也是很低的，可以說，短期之內別想賺錢。
現在小林還是很矛盾，現在的工作是小林喜歡的，她不想回家幫忙，可是架不住父母、姐姐天天說啊說啊，不知道該怎么辦，應該怎么選擇？
這我就很有經驗了，我家是一個大家族，有能人，也有需要幫忙的人。我有兩個叔叔，兩個都都是老板開公司，每人都帶了一伙親戚，但是結局卻不同，我告訴小林，你聽完了我的講述，你就知道怎么決定了。
是否應該去親戚的公司工作？需要慎重考慮這3點，不然以后會后悔
1二叔的本地生意
二叔屬于改革開放第一批富起來的人，在我家鄉的小縣城，從修理家電開始，然后開家電商城，開始去到市里進新的家電，后來代理海爾在我們縣城，這個商店越開越大，分店都開了好幾家。
于是就有一批親戚進了二叔的公司，都是從銷售人員開始做，但是不僅僅是銷售員，白天賣東西，晚上還要住在倉庫，每天早上早上來開門，打掃，整理，然后其他員工來了，下班后又是整理，來了貨，有時候還要幫忙看著倉庫，把貨下完。
工資一般，因為自己人，都照顧你給你工作的，而且二叔脾氣不好，普通員工罵了會辭職，一般不罵，自家人就不一樣，經常罵，說話難聽。
后來大的連鎖家電商城，蘇寧，國美進駐進來，生意每況愈下，就關門不做了。這些親戚也就另找工作了，而這些親戚都是銷售+打雜，所以不是太好就業，過的并不好。
總結一點就是，工作時間長、工資一般，還要忍受二叔的脾氣，但是在早起有個城里的工作，對于農村人來說也是不錯的，只是隨著社會發展，沒有跟上，就步步跟不上。
是否應該去親戚的公司工作？需要慎重考慮這3點，不然以后會后悔
2三叔的廣東生意
三叔則是早早的出來廣東順德，識字不多，但是那個時候，只要膽子大，遍地是機會，只要你敢到工廠門口，對保安說，我找你們采購，拿到單，然后就去找供應商，拿貨，然后送過去，毛利100%，所以三叔賺取了第一桶金以后，開了一個加工廠，然后就帶了一般親戚出去。
這些親戚到了順德幫三叔做了半年以后，三叔也有意培養他們，帶他們出去拜訪客戶，讓這些親戚看到了很多的機會，于是一年以后，大多都出來單干，因為我們福建人，打工是不能打工，一定要自己做老板。
我哥原來跟二叔，后來覺得沒有發展就跟了三叔，自己開工廠，現在做的也不錯。我們討論過這個問題，到底該不該跟親戚做事。特別是親戚告訴你別賺錢的時候，我二叔就是這么跟我哥說：“現在過來上班，三年內別想掙錢，學習沉淀好好做銷售”
當然，跟著三叔的不僅僅是我哥，還有好幾個親戚，也有沒有做起來的，表哥就是這樣，他不夠勤奮，大家出去找客戶的時候，他更多是去商場吹空調，順便也認識了表嫂，現在他們兩個還在商場上班，也算是一個好的結局。
是否應該去親戚的公司工作？需要慎重考慮這3點，不然以后會后悔
3去親戚家上班的優缺點
其實，去親戚家上班也不是一無是處的，有好肯定也有不好。
去親戚家上班的優點：
1）有一些機會，只有信任的自己人才有
在公司里面，有一些職位，只有信任的自己人才能做，比如會計、收銀、采購這些重要的位置，作為自己人，容易得到這種職位。
2）時間相對靈活，自己人好說話
作為自己人，工作的時間調整相對靈活，可以有調整的空間，而不會那么死板，當然這不是說可以上班時間少，可能干的時間還要多的。
3）得到特殊的照顧
自己人啊，肯定是有一些特殊的照顧，逢年過節一起吃飯，工作的時候，升職加薪的，這些都會比普通人快。
當然，也有缺點：
1）公私不分，干活多
這是個最麻煩的，自己人，出了點事，那就加班吧，加班工資，那怎么好意思要，有什么雜七雜八的事情，自己人做，可以不用加錢。
就像幫二叔做事，除了銷售以外，還要做倉庫保管員，打掃衛生，跑腿等等。
2）工資可能不高，還不好意思提
幫親戚做事，就是不好談錢，俗話說：“談錢傷感情，談感情傷錢”，工作的時候，如果工資不滿意，就提加工資，不滿意就跳槽，可是幫自己親戚做事，就不那么好說了，沒有賺錢不好意思提，也有可能被打回來，可是要走那就有各種壓力了。
是否應該去親戚的公司工作？需要慎重考慮這3點，不然以后會后悔
4那應該如何決定去不去呢？
要不要去呢，每個人有不同的答案，我的看法是取決于以下方面：
1）看行業，地域，是否在大發展
看看目前的行業是不是有大的發展，你看我二叔他們的行業家電零售業，以前還行，自從蘇寧，國美起來以后，地方性的家電連鎖，肯定競爭不過這些全國連鎖，還有就是京東，天貓的發展也讓價格透明，沒有辦法競爭。
而且小縣城本來市場就小，開了三家分店以后，就差不多了。
而我三叔他們做的是五金配件，看著小，但是順德有很多工廠，美的，萬和等等，有很大的市場。
而且順德這個雖然是個小地方，但是有很多大企業，而且挨著廣州，有著非常大的市場，這樣就有很大的發展。
所以你要看看，你親戚的公司，這個行業，地域在將來是否有足夠的發展空間。
2）看公司，是否是上升期
二要看公司處在生命時期，是在發展期，還是在衰退階段，如果公司在衰退，這個時候進入，就危險了，三年別想掙錢，而且還沒有發展。如果是公司發展期，去了，可以和公司一起發展，有親戚的培養，肯定有很大的發展。
是否應該去親戚的公司工作？需要慎重考慮這3點，不然以后會后悔
3）看親戚，是否有格局，可以看看其他人的待遇
有些人，你去幫他做事，他給的工資低，做好了應該，做不好被罵，這就是我哥覺得在我二叔那邊覺得沒有前途的原因。
而有些人，他真的是在幫忙親戚，帶著你跑市場，看技術，如果你單干，給你資金支持，這是我三叔能成功的原因。現在他身邊圍著一般親戚，幫他搞定工廠上下游，有錢大家賺，有風險大家一起擔。
這個了解起來其實沒有那么難，你可以打聽下，看看是不是有機會。
說了這么多，其實就是要看親戚的企業有沒有前途，還有就是親戚是不是真心想培養你，還是忽悠你去干雜活。跟對人，很重要。
5寫在最后
在職場上，工作的目標就是賺錢，這是利益關系，講究的是算計，而在家里，談的就是感情，講究的是你幫我，我幫你，你溫暖我，我溫暖你，這個時候不能算計，而是付出。
在去給親戚工作之前，需要把利益的事情說清楚，大家坐下來說明白、講清楚，把利益算明白，這樣在以后的工作中，才不會起沖突，親戚也沒得做。
至于要不要去，需要自己想清楚，包括行業，地區，以后的發展，公司處在什么事情，你的親戚是否真的愿意帶著你做事，而不是為了節省成本，把你拉來做免費勞動力。
小林思考很多，姐姐是要幫忙，可是自己對于輔導班的事情不感興趣，現在工作能學到東西，也是自己喜歡的，最后決定不去了，但是可以在經濟上支持姐姐。
