對于很多在職場當中打工的人來說，最想要的，自然是未來得到更高的工資以及職位。這，算是我們的夢想，畢竟，出社會打工所為的，便是賺錢而已，不然的話，打工的意義便沒有了。  

不過，高工資并非那么容易得到的，甚至很多人從低工資到高工資之間，都經歷了漫長的過程。近日，某網友提問：大家都說第一份工作不要太在意工資，這話是真的嗎？還是騙人的？  

那么，第一份工作不要太在意工資，算忠告還是謊言呢？年輕人過早拿高薪，是好事還是壞事呢？我們在職場當中，又該如何保證自己未來能夠有不錯的收入呢？今天，我們就一起來聊一聊。  

一、第一份工作不要在意工資，忠告還是謊言？  

坦白講，小胖比較贊同這句話的觀點，但與此同時，自己又想再加一點個人的見解。說白了，我們第一份工作，最好是工資以及職位甚至是經驗都能同時擁有，那樣的話，未來才不至于走彎路。  

之所以這么說，是因為自己很多年前面試的時候，某位領導跟自己說過一句現在看來很可笑的話，他當時表示，在他的工廠里打工，雖然工資有可能比較低，但能夠保證學到一定的經驗，甚至是未來再跳槽的話，收入也會相當不錯。  

其實大家都知道，這種領導隨處可見，而且這都算是謊言。要知道，浪費幾年青春在一個工廠里，不但沒有高工資，還有可能未來連經驗都學不到，這，不是更讓人傷心嗎？  

二、年輕人過早拿高薪，是好事還是壞事？  

很多人都說過，如果太過于年輕的話，最好是路一步一步走。用他們的話來說，便是年輕的時候就應該拿低工資，等混個幾年有了經驗之后，再拿高薪，這樣會比較好。  

那么，如果過早的拿高薪，又真的是壞事嗎？個人覺得，這個取決于年輕人自身的消費觀以及其思維。說白了，如果因為拿到高工資而變得飄了起來，那這樣自然是不行的，只會有壞處而不會有任何好處。  

當然了，如果年輕人懂得三省吾身，而且即便是高工資都不驕傲，那高工資也無妨。怕就怕在，很多年輕人無法堅守自己那點思維，一心想要不斷炫耀，這樣的話，便算是害了自己了。  

三、職場當中，如何保證未來有不錯的收入？  

的確，我們都想要未來能夠拿到較高的工資，而且對于工資來看的話，我們更加希望越高越好。這很正常，畢竟如今這個社會的物價以及房價水平太高了，高到我們光靠工資壓根就無法支撐下去，甚至是生存下去，這便是現實。  

那么，我們在職場當中，如何才能保證未來的收入較高呢？其實，沒有什么秘訣，唯一的方式便是盡力讓自己成為企業當中的專用資源，而非通用資源。只有如此，未來我們才有資格談條件甚至是談工資。  

只不過，大多數人沒有意識到專用資源的重要性，直到某一天裁員落到自己頭上的時候才發現，原來自己是那么的不重要，是那么容易被拋棄，這，或許便是一種悲哀吧。  

小胖仍然記得自己第一次出社會時的工資水平，那時候一共才1800塊錢而已，坦白講，用現在的眼光來看的話，真的算是少得可憐了。當然了，自己也沒啥好抱怨的，畢竟一沒能力二沒學歷，能夠有個工作就已經很不錯了。  

當然了，如今通過十來年的努力和自學，自己也已經擁有了相應的能力和學歷，所以工資水平變高也是自然而然的事情了。不過，中間的各種曲折，或許只有自己才懂得吧。  

那么，您覺得年輕人在職場當中，第一份工作該不該要高工資呢？過早拿高工資，又真的是害了自己嗎？如果想在成為企業當中的專用資源，我們又該怎么做才行呢？