在進入社會工作后，其實很多年輕人都能夠通過較強的工作能力和適應能力，讓自己在30歲之前獲得高薪或者高職位，可是有些年輕人到了30多歲的時候便陷入瓶頸期，他們無法在瓶頸期內做到突破，更會十分的迷茫，所以筆者在此也是建議大家，在到了30歲左右，可以去選擇以下這三類不會貶值的工作，提前作出判斷，作出正確選擇還不算太晚，而且收入也會更加的穩定。

  

第一、能夠提升工作能力的工作  

在到了30歲左右后，有些年輕人慢慢的便開始失去信心，因為他們本來以為自己能夠像那些成功精英一樣會有美滿幸福的家庭，而且也會有高速發展的事業，可是大多數年輕人到了30歲還只能成為月光族，通過借錢或者是找家人拿錢才能夠有穩定的生活質量。  

筆者認為：這些年輕人就是沒有辦法去改變自己的缺點和劣勢，久而久之，在公司里就很難混好職場，所以大家應該去選擇一些能夠提升工作能力的工作，當你在單位里不斷的去提升自我的優勢，你會發現你能夠在崗位上工作的非常的快樂，而且收入更會越來越高。  

第二、適合自己的工作  

人到中年，其實在工作中和生活中都會十分焦慮，在面對一些亂七八糟問題時，更是不知該如何解決，所以大家更應該學會吸取教訓總結經驗，尤其是要整理以往的工作和事物，即便是混的很差，也應該去選擇一些適合自己的工作，在行業中你才能夠如魚得水。  

關鍵是現在有很多普通的年輕人，在公司里總是不愿意去分析自己的優勢或者劣勢，他們沒有朝正確的方向去努力工作，那么在行業中就無法突破瓶頸期。  

第三、和職場精英在一起合作的工作  

有些年輕人到了一定歲數便會變得力不從心，他們并不愿意再去從事日復一日比較枯燥的工作，總覺得在崗位上沒有辦法實現價值，可是情商高的年輕人或者從業者，他們能夠在進入社會和工作崗位上以后和那些職場精英友好配合，并不會有懶惰的心態，而且也能夠在30歲左右有奮斗的目標，和精英們在行業中互相配合，一起實現目標，這樣才會有更強的動力，往往這些30歲的年輕人能夠在這樣的階段，通過他們的激情和動力得到貴人的幫助。  

筆者在此也是建議大家，在選擇工作時，其實也應該找準定位，因為大多數年輕人不自信也不愿去努力，所以他們在基層里是賺不到錢的，而當大家在求職的時候也應該做好規劃，到了一定的歲數才不會后悔莫及。