兼職簡歷中，除了要描寫一下你在校期間的學習課程、成績，展現一下組織能力，關鍵還要在簡歷中，突出自己的“成就”，用“成就”來將自己推銷給招聘兼職崗位的公司。  

很多人會覺得，我就是想用兼職工作來補充一下自己的工作范圍，甚至可能還是在校學生呢，哪里會有什么拿得出手的“成就”呢？這里我們所說的“成就”，并不是說你一定要做過什么輝煌成績，有過多么卓越的貢獻。而是說，你在以往的工作和學習中，使用你的個人魅力，技巧，知識，去處理或者解決過的與眾不同的事情。比如說，這個事情以前是什么樣解決的，而你是如何為了改進這種狀況，做過哪些嘗試，得到了什么結果。具體來講，對于在校學生，你經常遇到的可能是院系之間的對抗賽，之前的時候，可能大家的榮譽感不強，參與度不夠，勉強才能湊齊啦啦隊，甚至可能院系領導都沒有去觀看比賽。那么你現在是如何與院系領導溝通，得到了哪些支持；如何與院系的年級長溝通，得到各個年級長的支持，從而由年級長帶動了班級干部，再到有時間的同學。這些都是你的“成就”。對于在職人員來說，類似的“成就”簡直枚不勝數，比如你采取了哪些節能減排的措施，帶來了什么樣的好處了；你在本職工作中如何提高效率，節約時間了，太多了。  

然后，就是運用PAR法則，來描寫你的成就了。P，就是問題。A，行動。R，結果。從這三個方面，盡量簡明扼要的描述事件。注意要客觀的去描述，不要去講述你主觀的意識。  

通過“成就”來推銷自己，運用“PAR”法則來描寫“成就”，就可以讓你的兼職簡歷脫穎而出了。