1、新人成長
崗前培訓(xùn)：入職后由區(qū)域經(jīng)理帶著熟悉業(yè)務(wù)，幫助了解行業(yè)、公司和業(yè)務(wù)流程；一段時(shí)間后再由區(qū)域經(jīng)理協(xié)助開展業(yè)務(wù)，指導(dǎo)幫助你完成首次業(yè)務(wù)工作。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目
（1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)宣傳、推廣和銷售任務(wù)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道開發(fā)和公司下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)接收和處理訂單，及時(shí)完成回款任務(wù)。
（2）制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新業(yè)務(wù)。
（3）及時(shí)掌握競爭對手信息和市場變化情況，向公司提出區(qū)域發(fā)展建議。